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总经理助理,办公室主任,销售经理,餐饮经理 面议/月
  • 招聘部门:-
  • 工作地区:-
  • 学历要求:不限
  • 招聘人数:6人
  • 工作性质:不限
  • 性别要求:不限
  • 截止日期:2019-04-30
  • 工作经验:不限
  • 年龄要求:不限
职位描述
岗位职责:
职位名称:总经理助理
职位描述:1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作2、协助部门做好其他的辅助服务工作;3、做好部门和其他部门的协调工作。
应聘要求:1、专科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的网络知识;5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。7、2年以上驾龄
招聘人数:1名
薪酬待遇:面议
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职位名称:办公室主任
职位描述:1、健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;9、负责公司行政事务的处理;
招聘人数:1名
应聘要求:1.人力资源或相关专业本科以上学历;
2.年龄:25岁—45岁;
3.两年以上人力资源工作经验;
4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作??运用;
5.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有?团队协作精神;
6.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识
薪酬待遇:面议


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职位名称:销售经理
职位描述:1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作;?2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;?3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案;?5、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;6、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;?7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;8、汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划;9、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。
招聘人数:2名
应聘要求:善于沟通,有相关工作经验、能适应长期工作者及驾照者优先考虑。
薪酬待遇:面议
企业招聘职位信息登记:
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职位名称:餐饮经理
职位描述:1.负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责。
2.出席每周的业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神。
3.检査工作:(1)每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。(2)检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资。(3)检查员工仪容仪表。
4.主持每日餐前会,安排当天的服务工作。
5.从厨房了解当天出菜的情况,布置重点推销菜式。
6.签领食物、饮料。
7.妥善处理客人的投诉和质询。
8.做好员工考勤、评估工作。
9.做好餐厅的财产管理工作。
10.负责员工的培训工作。
招聘人数:2名
应聘要求:有相关工作经验、能适应长期工作者
薪酬待遇:面议


任职要求:


                        
联系信息
  • 联系人:王海贝
  • 电话:18238288258
  • 邮箱:maochongrenjia@163.com
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